秘书工做总结（精选12篇）

　　20__年，办公室正在院党组的准确带领下，正在分担院长间接指点和各庭室的鼎力支撑下，紧紧环绕法院工做核心，安稳树立为带领办事、为审讯办事、为下层办事的认识，加强参取司法政务能力，提高办理司法事务程度，较好地阐扬了办公室参谋帮手、督促查抄、联络协调、后勤保障等分析感化，为审讯工做和其他各项工做的成功开展做出了积极的贡献。把参谋办事放正在焦点，提出了“文字无差错、材料创精品”的要求，悉心做好公函和各类文稿的草拟、审核工做。全年共审核、制发各类文件221个，草拟带领讲线份，各类报告请示、调研、总结以及经验材料等56份，约45万余字，此中5000字以上的大型分析材料共12份。草拟了市_届六次会议、全市法院院长会、全市法院工做报告请示会、全省法院“猛进修、大会商”院长论坛等主要会议的工做演讲和带领讲话，8月草拟的我院审讯工做环境报告请示，获得市委带领充实必定，并做出了主要批示。环绕党组核心工做，加强决策调研和督查。9月，由徐院长带队，深切到各区县法院，对两庭扶植环境进行了全面的查抄和调研，构成调研演讲，就全市人平易近法庭建筑环境、存正在问题以及相关，向院党组、市委委、省法院做了报告请示。调查眉山、雅安中院消息化扶植，制定了我院计较机收集扶植初步规划。全年完成上级机关和院带领交处事项督查督办15件。健全和落实消息报送轨制，改良消息报送手艺手段，勤奋提高消息质量和效率，为上级机关和带领科学决策、指点工做供给参考。全年编纂《法院工做》60期158条，同比别离添加46、3%和29、5%，被省高院、市委办、市委委等采用47篇。加大取旧事的沟通和联系，反面宣传为从，积极宣传全市法院审讯工做、步队扶植、法院和物质配备扶植的工做成绩；积极宣传全市法院广_积极践行“司法、二心为平易近”的先辈典型和动人事迹。正在《报》、《四川法制报》、《遂宁日报》、遂宁等上刊播了宣传法院工做的图片16张、53篇；筹谋、制做“三大从题勾当”、“猛进修、大会商”和“深切进修实践科学成长不雅”勾当展板4期，各类宣传12幅。协帮《中法律王法公法制报道》、《今日说法》栏目对我院审结的胡安戈投毒致其父母灭亡案进行采访报道，扩大了办案的社会结果。阐扬“中枢”感化，抓好主要会议、主要勾当、全院性事务的统筹协调。筹备或协帮筹备全市法院院长会、刑事、平易近商事、行政、施行等各类会议20余次。特别正在本年3月省法院刘玉顺院长和9月省委常委、省委王怀臣到法院查抄指点工做，正在时间紧、人员少、头绪多、材料急的环境下，办公室人员加班加点，细心预备，完成了会议和欢迎工做，遭到市委委的表彰。进一步规范欢迎工做，全年共欢迎来人来客146批次，1800余人次，累计欢迎会议87次，保障午间平安、卫生用餐252次，15120人次。做好机要保密和公函处置工做，收发中省市各类文件材料、机要信件500余件，及时传送文件、电报400余份，未发生耽搁、丢失和泄密事务。加强取方针查核部分的协调，认实完成分析管理、督查督办、方针以及全体方针使命查核的材料收集、拾掇、和送检工做。加强了对下层法院办公室、行拆科的工做指点，促使其本能机能更好阐扬。_表的联络工做是促进_表领会、理解和支撑法院工做的主要渠道，也是法院接管_其常委会监视的主要路子。4月，徐院长率领办公室、施行局人员，伴随市_从任张忠慧等一行深切到各区(县)法院进行施行工做调研，并向市_委会从任会议专题演讲了全市法院施行工做环境，无力鞭策了我市施行工做的开展。完美取_表、政协委员的联络轨制，按期传递法院工做环境，召开座谈会5次，致函咨询看法125份；认实督促打点代表和市_委会交办督办件6件；一年来邀请_表、政协委员视察法院工做、加入公开听证、旁听严沉案件庭审等160人(次)。勤俭高效抓后勤，优良精细搞办事，了各项工做一般开展。合理放置安排车辆，保障了审讯和其他工感化车，驾驶人员，不计得失，全年平安行车累计44万多公里，共耗损油料543653升。同时厉行节约，驾驶人员擦洗车辆2350余次。全年拾掇各类档案210卷，打点调档查阅780余次。依法对外委托司法判定、评估、拍卖29件，标的金额5744万元。严酷财政办理。狠抓财政轨制落实，强化内部机制办理，做到了单据帐目清晰、现金无误、开销合理；起草各类拨款请示和经费申请30余份，各类财政报表、演讲1300多份。1-11月份，总收入1488、15万元，此中拨入基建、基建告贷740万元，专项收入1，220，189元，共收诉讼费2，357，642元，收罚没款601万元，退诉讼费23、52万元。案件款往来500余笔，新增案件款6、94亿元，已收入6、95亿元，现不足款9，786，562元。同时积极取财务协调，为坚苦争取处理医疗费用5万元。20__年被评为“市级行政事业单元财政办理及决算先辈集体”。勤奋改善办公设备。办公室12处24间，制做隔绝距离42个，铺设各类线个；了旧事发布室、阅览室、档案室和6楼会议室，建制了健身房、羽毛球场等体育场所，并对部门设备从头结构和增设。购买安拆空调24台、文件柜23个，办公桌椅6套，会议桌椅126件对机关大院的各类设备和配套附件，做到随时放哨、清点和，对各类管道、管线余次。积极参取创卫，使办公区域的卫生、绿化获得了进一步的改善和提拔。对地方专项补帮我市法院价值220余万元的物资配备，如安检设备、庭审设备、车辆、电脑、办公桌椅等，发放到各下层法院，大大改善了下层办公、办案前提。做好抗震救灾工做。按照院党组放置，第一时间抢购饮水、食物、消毒液、雨衣、照明器材等救灾物资，价值5万余元，连日送往受灾的什邡市和绵竹市法院。加入治安巡查值勤、守护饮用水源23人(次)，为夜间值班供给照明、就餐等后勤保障20余次。对震后的办公楼、宿舍区进行了3次全面的平安查抄，对因地动损坏的和平家眷区房墙维修、加固80余平方米。以开展从题教育勾当为契机，提高人员分析本质。本年来按照院党组的放置摆设，结实开展“三大从题勾当”、“解放思惟大会商”、“猛进修、大会商”和“深切进修实践科学成长不雅”勾当，同一，加强理论进修，开展深切会商，先后召开支部进修大会12次，均写出了体味和自查演讲。一年来，办公室的本质、营业本质和职业本质不竭提高，认识、大局认识、义务认识进一步安稳树立。同时正在部分内积极实干奉献，营制连合协调空气。从落实院内各项入手，强化全体人员的遵规守纪认识，改变工做做风，规矩工做立场，正在办公室中树立长于进修、勤于思虑、乐于奉献、敢于开辟的。一是加强内部进修，树立奉献认识。我们每周五按时召开室务会，组织大师对相关的规章轨制进行进修，同时连系各项教育勾当对办公室人员进行教育，使全体人员做到谋事而不谋人、奉献而不埋怨，经得住工做艰辛，耐得住糊口贫苦。二是沉视全体连合，强化协调空气。要求全体人员正在工做中大事讲准绳，小事讲气概，有事大师干，坚苦大师帮。本年以来，办公室人员时辰把连合放正在首位，创制了协调和谐、互帮互帮的工做，心齐、气顺、劲脚，推进了全年工做使命的完成。20__年，我室以__论、主要思惟为指点，认实贯彻党的十九大、十九大，环绕县委向北争政策，向南要市场，向内挖潜力的工做思，把握大局，凸起核心，自动协调，高效办事，完成了文件审核把关、会议记实纪要、议案提案办复、分析材料撰写、全县性会议会务预备等各项工做，较好地阐扬了参谋帮手感化。为确保公函的_、庄重性和精确性，正在公函制发过程中，我室认实履行职责，细心审核文稿，严把公函打点九关，切实提高了公函质量，精确传达贯彻了县委、县的政策指令，无力地了县的抽象。文件草拟做到了环境清晰，概念明白，表述精确，布局严谨，层次清晰，曲述不曲，用词规范，标点准确，篇幅力图简短，合适党的方针政策和国度法令律例，提出的政策办法切实可行。严酷审核公函的报批法式，能否有需要行文、单元办公室能否核稿、文稿能否合适草拟要求，合理有序地履行会签手续，文稿倒流，对不合适打点法式和要求的文稿施行退文严惩轨制；本年共退办文件15个，核减文件8个。文稿不合适审批手续的一律不予印制，为确保公函印刷质量和平安，以县或县办表面发文的公函准绳上一律正在县办文印室印制规，政策理论程度有新的提高。整个科室构成了比工做、比进修的优良空气，全体本质进一步提高。上半年来，我室的工做取得了必然的成就，但还存正在一些不脚，如发文处置过程中文稿倒流现象仍然存正在，深切下层调研少，参谋感化阐扬不敷等，这些问题有待我室正在此后的工做中认实加以降服和处理。九月份正在公司带领以及同事们的支撑和帮帮下，我较快地顺应了工做。回首这段时间的工做，我正在思惟上、进修上、工做上都取得了一些前进，也成长了不少。但也地认识到本人的不脚和需要改良完美的处所。现将任职以来的工做环境做一个总结。正在带领的关怀、信赖和指点下，先后任职总裁秘书、办公室副从任，让我不竭成熟和前进，小我工做能力也正在逐渐提高，这些都离不开带领的栽培和同事的帮帮。工做期间，我认实担任的做好本职工做，工做立场规矩，吃苦耐劳，干事详尽，取同事之间关系和谐。积极参取公司组织的集体活动会，参取月会的筹备以及严沉对外宣传勾当的预备工做等，并能较好的完成所担任的工做使命。正在有欢迎工做中能识大体，顾大局，根基上能完成每次的欢迎使命。共同总裁帮理做好办公室行政事务方面的办理，参取公司办理轨制的制定和员工轨制的培训。严酷恪守岗亭职责，完成带领交办的各项工做。当然一小我不克不及满脚于现状，正在取得带领和同事承认的同时，也会有很多问题存正在，要想获得更好的熬炼和提高，能为公司阐扬更大的感化，表现本人更多的价值，也要认识到本人的不脚并加进改良。鉴于本坐公司带领对我的期望和要求，认为正在工做中自动性还不脚，有时遇事考虑不敷全面、详尽，偶有失误呈现。理论程度、专业学问、以及对具体工做的实施取打算等问题上还有待进一步提高。做为办公室副从任，对本人要办理严酷，以身做则，树立起优良的本身抽象，正在工做中成为同事的楷模，正在豪情上成为同事信赖伙伴。我决心正在当前的工做中加以和处理工做中存正在的问题。1、加强进修，拓宽学问面，现实工做中，要学会开动脑筋，自动思虑，充实阐扬带领的参谋感化，积极为带领出谋献策，摸索工做的方式和思，做到兢兢业业。2、本实正在事就是的准绳，勤奋使本人更好地做好本职工做，而且本人该当并且可以或许做的工作，怯于承担，不、不逃避，英怯地面临每个坚苦。xx年即将过去，回首过去的一年，正在公司带领的关怀下，正在分析办理部带领的准确率领下，紧紧环绕着集团公司提出的“科技立异年、精益办理年、效益对劲年”的方针而勤奋。我正在工做中所担任的次要是公司的相关文字以及宣传工做，上半年中虽然取得了一些成就，但正在成就背后总有疏忽之处，我所做的工做取集团公司以及本公司的“高尺度、严要求”的一贯工做做风比拟还存正在着一些问题取差距，以下几点为本人对照差距所存正在的问题：一、工做上不积极自动，缺乏必然客不雅能动性。总认为把属于本人的工作完成使命了，不积极自动共同办公室其它事务。导致日常平凡看着人家正在忙的团团转，而本人却经常无所事事。二、日常平凡老是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工做形态，工做有拖沓现象，例如集团公司或者其它处所需要或者材料，非要拖到的时间，等带领催了，本人才吃紧巴巴的要赶着做。为此写出的以及收集的材料质量都是不太高。三、因为本人专业程度的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工做还有良多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传结果。五、缺乏立异认识，日常平凡坐办公室的时间多，去车间出产一线领会环境的时间，导致写出来的工具缺乏必然的立异内容以及本色性的内容，总显得过分平泛、过分浮泛。对以上几点本身所存正在的问题，已切实地影响到本人的本职工做，做为一名的公司秘书，我感应十分惭愧。但过去的都已成为过去，进修先辈找差距，总结不脚求长进，为此，我将认实总结，实实正在正在阐发缘由，找出存正在的问题，从中吸收经验和教训，并正在当前的工做中不竭改良，以下为下年我决心做好的几个方面：四、深切现实，多跑现场，控制车间反映的各类消息，并积极向集团《科讯》，及时做好公司对内对外的宣传报道工做。五、加强专业学问程度的提高，不竭拓展本人的学问面，争取正在实践中不竭堆集更多的经验，勤奋使本人成为一名多面手的人才。以上为小我年度工做总结，对公司的合理化本人临时还没有。若有不妥之处，请公司带领！期末临近，我正在办理学院学生会秘书处上半学期的干事工做也已接近尾声。身处秘书处，一个管院团委学生会的主要中起色构，半年来正在教员、学长学姐的指点下，正在秘书处所有的齐心勤奋下，正在其他各兄弟部分的鼎力支撑下，各项工做成功进行，本质进一步提高，可是因为时间、精神和小我能力等各方面要素的限制，正在本学年的各项工做中我的表示仍然存正在诸多问题。现将我正在秘书处本学年工做总结如下，以期自省为当前工做供给自创以及办事于秘书处此后成长。2、不按期参取通知汇总、打印材料、拾掇仓库记实入册等工做，能积极参取并要求本人做到精美绝伦。通过正在秘书处半年的工做、思虑和总结，对秘书处当前的成长提出以下设想，但愿有帮于下学期秘书处的更好成长和管院团委学生会的江河日下。2、深化部分文化，成立“部分”。一个组织单元无论大小，都该当具有一种正在组织内被遍及认同的并被从以规范本人行为的价值尺度、行为气概、为事立场和形态。这种组织将会对激励工做积极性、提高工做效率、加强部分凝结力起到庞大的感化。应继续延续秘书处的小伙伴们一直表现的一种谦善、严谨、担任的工做做风，下学年应继续通过例会、暗里交换、部分联谊等一系列交换路子勤奋去一种合适久远成长要求的部分。3、合理设置装备摆设资本，充实操纵团委学生会全体资本。关心其他部分勾当，加强部分间的协做，摒弃“你干多我干少”的算计。其次，积极筹谋勾当，接收其他部分的力量配合开展。回首本学期工做，感伤万千。既有骄傲之处也有可惜。但我相信前进老是正在自省反思改良中萌芽成长的。可以或许总结经验，发觉问题，找出方式，为此后本人正在秘书处的工做供给参考。xx年2月初，本人通过招考查核走进了##，“总司理秘书”岗亭，次要担任总经办秘书性质方面的工做。招考时我就对本人说：无论招考能否成功，做为一名秘书，我都要勤奋做到“五勤”，当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；“四员”就是为各级带领和部分当好参谋员、、宣传员和办事员。入职以来，我次要从多方面实践着本人的诺言，力争做到更高、更强、更优。正在##工做的这段时间里，我秉承本人一贯固有的结壮、认实的做风，以高度的义务感和事业心来为企业办事，把本人多年来进修和实践的经验用正在工做中，严于律己，克尽职守；正在带领支撑及同事的共同下，较地完成了所承担的使命，正在思惟和工做能力上都取得了必然前进，为此后工做和进修打下优良根本。下面就任职以来的从参谋、承办、办理、协调督办等方面的环境做以下述职：清晰定位，清晰本人所应具备的职责和应尽的义务；准确认识所处的和所要谋的“政”，当场位而言：从带领决策过程看，我处正在“辅帮者”地位，从施行看处正在“施行者”地位；对处置一些具体事物，又处正在“代办署理者”的地位。这个脚色的多沉性决定了正在现实工做中容易发生履职或者越位，况且所要协调工做的对象都是公司带领，本人的上级、同级和下级，正在现实工做中我的做法是：为带领参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；办事到位但不干涉带领工做。具体从以下几方面开展工做：8。为阐扬好参谋帮手感化，积极汇集相关消息，分类拾掇；经常深切查询拜访研究，领会和全面控制现实环境，正在现实工做中留意，操纵各类体例领会出产运营环境，倾听各级带领和职工的，收罗公司相关部分的看法；为带领相关工做参好谋、献好策。9。承办工做是秘书的次要工做之一，有来自上级带领、上级部分的，也有来自外部的，但次要是来自公司带领、系统本能机能部分和分公司的事宜，还有些日常事务性工做，能够说是千头万绪，若何处置和承办妥每一项工做，我的做法一是先办次要工做、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工做和工作，都必需做到向公司担任，向带领担任，向职工担任。2。针对公司内部公函的收发、格局等不规范现象，出台了《公函办理规范》，并完成了对各部分《公函办理规范》的宣贯培训，为公司公函的优良运做奠基了的根本。3。为董事会成立文控核心的旨意，规范公司文件、材料的同一办理，制定了《文控核心办理法子》。4。为规范公司印章的利用及办理，制定并公布了《印章办理法子》。5。代表集团公司加入由广州市工商联举办的“四好”教育角逐，并通过事前充脚的预备工做，以不凡的表示取得三等成就，为公司争得荣誉。几个月来，虽然做了一些该当做的工做，这取公司的准确带领和各部分同事的鼎力支撑是密不成分的，但细想起来，仍然存正在一些问题，次要是：1。通过几个月时间的领会，我发觉目前公司正在部分归属、组织布局、人员设置等方面存正在着短处，各部分之间贫乏无效监视和制衡的机制，各级员工义务感不强，以至彼此推委。该当制定明白的岗亭职责，把工做义务到人，并通过带领的以身做则，能够正在公司内构成一种敢于和的风气，实正做到出了问题有人担任，有人。通过察看领会，各个系统的汗青文件(含轨制、规范)从未进行过清理工做。据此现象，我但愿通过带领的支撑，针对公司文书方面实行，由总经办牵头，要求各个部分将各自的文件清理，列出清单，过时失效的文件按法式进行，而部门失效的文件则需要完美和改良，由部分担任人拟出修订打算表，提交给总经办，总经办按打算表跟进催办落实。公司文件无累赘，连结顺畅、规范，以达到高效运做的目标。并将各部分拾掇后的文件纳入文控办理。一是节制会。连系公司出产现实，认实贯彻公司《会议办理轨制》中的会议审批法式，哪些会议能开，哪些不克不及开，哪些能够归并开，对会议加入的人员、内容、时间都进行严酷把关，特别是让各系统/部分担任人加入的会议，必必要颠末公司次要带领同意才能开，从而节制了会议的数量，了会议的质量。二是少开会。开会是鞭策工做的主要方式，但不是方式。正在工做协调中、本着向公司办事的和认识，凡有些工做打个德律风，发个通知就可处理的问题，就不放置开会，做到了既少开会或不开会又了工做进行有序。三是开短会。每次放置会议前，都按带领的企图，事先确定议题，并提前通知，对于姑且的，不予放置，缩短会议时间。四是开实会。开会是一件很是庄重的工作，为了使会议起到预定结果和处理现实问题，一是要做到会前要预备实、预备充实，杜绝缝隙；二是要做到内容实；三是形式实；最初是结果实，对于会议和领2)跟着办公现代化的不竭提高，耗损品的费用随之而升，复印机、打印机的耗损品成本均不低，各部分的电脑虽然可以或许打印，但复印量却越来越大，费用亦大量添加，面临这个现状，应推进企业消息化，充实挖掘电脑局域网的功能，对公司内部一些知照性文件、实行无纸办公，凡有电脑的部分，不再印制文字文件，一律正在局域网上发布。如许一能够开源节省，二能够逐渐推进以计较机为根本的##消息化、制、无纸化运做扶植。4。目前公司下层人员的专业学问稍有欠缺，且人员流动性较大，晦气于公司的不变，对整个公司的工做质量的提高也存正在不良影响。故应牵头取人力资本核心按期性地对员进行一些技术性或专业性的培训。待有必然根本后，可通过实施方针办理、绩效办理等来加强及巩固各部分的工做。(相关月度绩效查核的方式及表格已构成草案)一个企业要成长，必然要有一种优良的文化，有一股精气神，才能具有一支过硬的步队，企业才能立于不败之地。企业的成长汗青证明，调动听的积极性和客不雅能动性，限度地连结和阐扬团队和役力，一直是企业得以成长强大的底子。当前##面对的一个课题就是若何激发以及连结我们的步队的取活力。但愿我们的运营办理层要高度注沉，既阐扬领头羊的感化，担任企业文化的、扶植者，又要做好企业文化的者、者，将##已积淀的优秀的文化保守发扬光大。因为本人进入公司时间并不太长，对公司的领会不敷全面、深切，故以上工做设想及不免存正在不完美之处，望带领予以、。一年以来，正在办公室的带领下，正在同志们的支撑和帮帮下，较好地履行了工做职责，完成了工做使命。现将工做环境做以简要报告请示。具备优良的和营业本质是做好本职工做的前提和需要前提。我操纵工做和业余时间系统地进修了《马克思从义哲学》、《思惟概论》、《社会从义市场经济》、《行政办理》、《刑法》、《平易近法》、《公函写做》等理论学问以及取营业部分相关地政策、律例和条例等，逐渐提高了本人的本质。我不只从书本上罗致养分，还谦善地向四周理论程度高、营业能力强的同志进修，取人之长，补己之短，勤奋丰硕本人、充分本人、提高本人。通过进修，进一步提高了程度和把握现实工做的能力。提高了思惟和施行党的线、方针、政策的盲目性。提高了对党正在新期间的感化和扶植有中国特色社会从义的认识。做为一名准备，通过对《》的进修，愈加明白了该当具备的本质，果断了成为一名名誉的中国员的决心。通过对xx大相关文件的进修，进一步领会了我国面对的形势、经济形势、国防力量、科技教育以及正在国际社会的地位和感化。秘书工做要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高本人的写做能力，我从研究曾经成型的材料入手，细心揣测，边写边改，并请老同志和带领提出看法和，然后再进行深切加工，颠末频频推敲，最初定稿。材料的写做需要有详尽、精确的第一手材料，如许才能向带领反映精确消息，为及时决策供给靠得住根据。正在三年来开展的城市办理年勾当中，我经常深切到城市办理行政法律和下层领会环境，编发了《城市办理勾当从题消息》，并及时报送到市相关部分，使上级对我区工做有了全面的领会。对于工做中存正在的问题，我老是积极动脑筋、想法子，为带领献计献策，充实阐扬了帮手和参谋感化。印发的文件具有很高的庄重性和权势巨子性，代表的抽象，呈现任何忽略城市影响工做的一般进行。对于要印发的文件，我每次都进行认线遍以上，并请其他秘书帮帮把关，削减了犯错的几率，了文件精确、及时发放。带领的决策和的落实都需要进一步的协和谐查抄监视，这是秘书工做的一项主要本能机能。对一些矛盾矫捷控制，具体问题具体阐发，及时协调科室之间、科室取辖区单元之间的关系，准确处置问题。正在凤阳时，我被派到工地，担任施工质量和进度工做，因为不封、工期短、地下环境复杂，工程涉及到十几家单元的好处，经常呈现“窝工”现象，影响了一般施工。每当呈现问题时，我都深切查询拜访、领会环境，多次协调电信局、供电局等单元，带动他们顾全大局，共同工做，并及时把环境反映给带领，以便带领及时做出决策，同时也使本人获得了很大的熬炼和提高。正在受理区长热线德律风和群众来信来访时，我都热情办事，较小的问题当即协调营业部分进行处置，较大的问题及时向从管带领报告请示，待带领批示后，顿时落实到下层单元，并进行监视。有群众反映，北小区一楼饭馆没有排烟道，影响一般糊口，按带领要求，我当即将环境通知了环保局，并期限进行管理，仅用两天时间，工作就获得领会决，群众很是对劲。因为从管带领分担的工做都是涉及到群众好处的大事，所以姑且性工做和告急性使命比力多。本年*月一天，正在一公司楼区入口处，有人擅自卸了几车建建垃圾，障碍了行人通行，并且第二天市带领要到**区查抄，环境很是告急，带领姑且决定将清理使命交给了我。其时出租的货车都曾经收工，我就四周寻找、扣问，最初终究正在铁货场找到了曾经收工的货车，将所有垃圾清理清洁时，已是第二天早上了。正在拆迁厂西违章建建时，几家钉子户拆迁，群众反应很大，由于还没有到强制拆迁的时间，带领姑且我协调相关部分做他们的思惟工做，想法子让他们自拆，以尽量避免丧失。我协调法律局和区法院的同志一路来到现场，向这几户宣传相关拆迁的法令律例和城市的需要性，晓之以理，动之以情，终究了他们进行了自拆，削减了良多不需要的丧失，了整个厂西的成功拆迁。虽然我正在一年的工做中取得了必然的成就，但还存正在必然的问题和不脚。一是工做有暴躁情感，有时工做急于求成，反而影响了工做的进度和质量。二是处置一些工做关系时还不克不及驾轻就熟，工做显得措手不及，无从动手。正在此后的工做中，我还要继续加强进修，戒骄戒躁，勤奋实践，为把本人培育成为新期间的及格人才而勤奋奋斗。工做打算是行政勾当中利用范畴很广的主要公函，也是使用写做的一个沉头戏。机关、集体、企事业单元的各级机构，对必然期间的工做事后做出放置和筹算时，都要制定工做打算，用到 工做打算 这种公函。工做打算现实上有很多分歧品种，它们不只有时间长短之分，并且有范畴大小之别。从打算的具体分类来讲，比力久远、弘大的为 规划 ，比力切近、具体的为 放置 ，比力繁杂、全面的为 方案 ，比力简明、归纳综合的为 要点 ，比力深切、详尽的为 打算 ，比力粗略、雏形的为 设想 ，无论若何都是打算文种的范围。以下是由查字典型文大全为大师拾掇的办公室秘书小我工做打算范文材料，但愿对你有所帮帮。办公室对我来说是一个全新的工做范畴。做为办公室的担任人，本人地认识到，办公室是总司理室间接带领下的分析办理机构，是承先启后、沟通表里、协调摆布、联系四面八方的枢纽，鞭策各项工做朝着既定方针前进的核心。办公室的工做千头万绪，正在文件草拟、供给调研材料、数量都要为决策供给一些无益的材料，数据。有文书处置、档案办理、文件批转、会议放置、送来送往及用车办理等。面临繁杂琐碎的大量事务性工做，强化工做认识，留意加速工做节拍，提高工做效率，沉着打点各项事务，力图周全、精确、适度，避免疏漏和差错，至今根基做到了事事有下落。因为感应本人身上的担子很沉，而本人的学识、能力和经历取其任职都有必然的距离，所以总不敢掉以轻心，总正在进修，向书本进修、向四周的带领进修，向同事进修，如许下来感受本人半年来仍是有了必然的前进。颠末不竭进修、不竭堆集，已具备了办公室工做经验，可以或许比力从容地处置日常工做中呈现的各类问题，正在组织办理能力、分析阐发能力、协调处事能力和文字言语表达能力等方面，颠末半年的熬炼都有了很大的提高，了本岗亭各项工做的一般运转，可以或许以准确的立场看待各项工做使命，热爱本职工做，认实勤奋贯彻到现实工做中去。积极提高本身各项营业本质，争取工做的自动性，具备较强的专业心，义务心，勤奋提高工做效率和工做质量。半年来，本人能敬业爱岗、创制性地开展工做，取得了一些成就，但也存正在一些问题和不脚，次要表示正在：第一，办公室从任对我而言是一个新的岗亭，很多工做我都是边干边试探，致使工做起来不克不及逛刃不足，工做效率有待进一步提高。第二，有些工做还不敷细致，一些工做协调的不是十分到位。第三，本人的理论程度还不太顺应公司工做的要求。一年来，本人一直把加强进修做为加强本质、做好工做的前提，连系性教育勾当的开展，正在系统进修党的理论学问的根本上，认实查找了本人正在理论进修、党性不雅念等方面存正在的问题，通过进修带动、阐发评断、整改提高三个环节，达到了寻找差距、提高、改良工做的目标。同时，除积极加入办公室周一、周五集体进修外，挤时间盲目认实地进修了省市县相关会议及市场经济理论、法令等方面的学问，勤奋用先辈理论武拆思维，提高本人的政策理论程度。同时，不竭进修控制了文秘、消息、机要、计较机等营业学问，阅读进修了、等营业书刊上的相关文章，熟悉和控制了办文、处事、办会的一些根基常识。进修中，采纳电脑收集、报刊摘录等行之无效的方式，领会和控制农村经济、党建、文明、社会各项事业成长等各方面的思办法，不竭改善学问布局，更新思维体例，边进修、边思虑、边总结、边实践，学致使用，学用连系，将进修的畅通领悟贯通于材料写做傍边，使用到各项工做中，勤奋提高质量和工做程度。一是认实做好文秘工做。先后承担或取其他同志合做撰写了全委扩大会、县委工做会、县委县工做会等会议上的带领讲线多篇；撰写了项目扶植、贯彻落实市委一届全委扩大会议、成长农村专业合做经济组织、县委班子建立先辈性扶植长效机制等督查专报和查询拜访研究相关材料，草拟了县委半年工做总结、县委常委会先辈性教育工做报告请示以及环境简介、工做传递等材料，同时，按照分析组的工做要求，尽职尽责的完成了带领放置的各类材料、文件的草拟工做。二是认实做好消息工做。严酷恪守办公室消息工做轨制，积极自动的挖掘、消息，本年以来，消息90条，被省委办公厅和市委办公室《消息快报》采用21条。取此同时，认实担任的做好下发消息登记、整编、组稿工做，每天按时上彀登收消息，严酷把关，认实编纂下发。正在编纂内容上，环绕县委核心工做、严沉决策摆设和沉点工做落实环境，加强取乡镇和部分的联系沟通，加大分析消息编报力度，按时下发消息传递，加强消息的时效性。年，共登记签收各消息点报送消息2238条，编纂下发887条，公事网栏目实现了消息当天报送当天更新。为各级带领和部分及时控制领会我县经济社会成长动态和科学决策供给了无效的消息办事。三是认实做好机要保密工做。严酷恪守机要值班轨制，认实处置值班期间的各项工做，做到当天工做当天清，遇有告急事项或特急电报及时处置，较好的履行了机要值班职责；严酷施行传实电报译传打点，积极做好机要电报、收集电报的收发工做，均按要求及时进行了处置，确保了暗码通信的平安通顺。积极做好机要消息工做，营业消息、研讨文章6篇，被市机采用2篇，省机采用1篇。按照放置，积极参取了涉密计较机保密查抄、全县党政机关保密大查抄等勾当，认实做好相关预备工做，成功通过了市保密委的查抄验收工做，及时了保密工做调研演讲，保质保量的完成了各项工做使命。四是积极完成相关会务的筹备办事及其它工做。本年以来，先后参取了总支及支部的先辈性教育勾当相关工做，完成县委工做会、全委扩大会等严沉会议的筹备办事及办公室放置的相关欢迎办事工做。积极加入各类权利劳动，较好地完成了各项工做使命。本人能严酷恪守办公室的各项规章轨制和工做规律，勤勤恳恳地履行本人的职责，从命组织，奉献，对县委带领和办公室带领交办的工作，认实看待，慎沉处置，按时完成。对下层来的同志热情欢迎，耐心办事，勤奋加速工做节拍，切实提高处事效率。工做中谦善隆重，不骄不燥，能自动开展，长于别人的；准确处置小我取组织、同志取同志之间的关系，连合协做，合做共事；严酷恪守党的组织规律，正在问题脑，立场果断，讲连合，讲准绳，讲党性，认实履行权利，盲目接管组织教育和监视，从上、思惟上、步履上同党组织连结高度分歧；机要保密规律，不应说的不说，不应问的不问，不应看的不看，没有呈现过泄失密现象。也没有发生违反《廉政原则》的行为，以本人的现实言行，了党委办公部分的优良抽象。回首一年来的工做，虽然本人极力做了必然的工做，但取办公室工做和带领的要求比拟，还有不少差距和不脚。一是理论素养和营业本质有待于进一步加强，文字写做程度有待进一步提高；二是有时工做效率不高，轻沉缓急处置不妥；三是创制性开展工做不敷，工做被动对付多，自动报告请示少，沟通交换少。正在此后的工做中，本人将认实总结过去的经验教训，勤奋降服错误谬误，进一步加强进修，不竭提高文字分析能力，提高工做的质量和程度，力图使各项工做有新的前进。处置总司理秘书工做是我结业后的第一份工做，同时也是我职业生活生计中的一个起点，对此我也十分爱惜，尽勤奋去顺应这一岗亭。转眼间半年过去了，回首过去的半年时间，正在公司带领以及同事的指点和帮帮下，紧紧环绕着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年世界”的奋斗方针而勤奋。我正在工做中次要担任公司文件拟写、打印以及档案办理工做，虽然正在工做中取的了一些成就，但正在成就的背后还存正在着如许或那样的不脚之处。我所做的工做取公司的“高尺度、严要求”的工做做风比拟还存正在着一些问题取差距。现就20xx年我加入工做以来的工做环境总结如下：文秘室对于我来说是个全新的工做范畴，做为文秘室的文职人员，到，文秘室是总司理间接带领下的分析办理机构，是承先启后，沟通表里，联系四面八方的枢纽，鞭策各项工做朝着既定方针前进的核心。比拟其他部分而言，文秘室的工做比力芜杂，这就需要正在工做中细心、耐心。然而我正在这几个月的工做中，正在打印文件和档案办理这两项工做中呈现过一些错误。刚起头因为我缺乏工做经验，粗心大意，正在打印文件时呈现丢字、错字现象。例如，正在一次制做周工做表填写申明时，呈现了“于”和“取”字用错的现象。为此带领正在会议上明白指出并赐与指点。我虚心接管带领的指点及时更正错误。正在档案办理工做中，因为我对档案的不敷熟悉，没有及时将急需材料供给出去，导致工做效率降低。以上所呈现的错误，正在带领和同事的点拨以及我小我勤奋进修，日后工做中的失误逐渐削减，小我的技术也较着的提高了。秘书岗亭是个义务心出格强的岗亭，要求秘书该当尽职尽责，这一点是我出格沉视的，也是认为做的比力好的一点。好比，我鄙人发文件时没有呈现误，每次将下发的文件精确及时的发到每个部分或每小我手中，并及时登记所发文件。还有，为了确保周例会的成功召开，将每个部分的周工做表及时收回，供总司理参考，以便安插下周次要工做。除此之外，我积极共同各部分工做，敏捷供给所需文件，从而提高了总体工做效率。虽然我加入工做以来，没有正在工做岗亭上做出凸起的贡献。可是因为我的勤恳，工做立场积极，虚心向带领和同事进修，从而获得了带领的承认，因而，正在12月中旬，我被提拔为人力资本部副部长兼总司理办公室秘书。正在岁尾我又侥幸地被评为“20xx年度先辈工做者”。带领给了我上和物质上的鼓励，使我对此后工做愈加充满决心，也感受到了义务的严沉。(一)通过几个月的工做，使我深刻的认识到正在此后工做中，我不应当安于现状，该当为公司的前途、经济效益多提一些新颖的看法和，怯于立异。而不是静心苦干，那些安分守纪的工做，却不知最终的方针正在何处。公司前途的成长是我们全体员工的起点，由于公司的命运取我们的命运细密相连。(二)处事要细心、稳沉也是我当前该当出格留意的，为达到事半功倍的结果，就得正在工做中细心、认实、不急、不躁。(三)要想不遗余力做好本职工做，就得从心底热爱本职工做，把本人处置的工做当成糊口中的乐趣，而不是承担。通过以上半年工做的总结，我吸收了经验教训，为日后工做总结了相对丰硕的经验。日后必然尽量降服不脚之处，同时把长处发扬光大，为公司多做贡献，把小我价值充实地表现正在工做中。从11月11日插手天手食物，整两个月零3天，做为一个新人，写年终总结的时候，天然取别个分歧；储存柜中的原始单据和成形的报表已是厚厚一摞，小具规模，心里涌起一阵暖流，它们无声无息，记录着两个月的，像是成长的年轮，有迹可查，却又无法道尽。正在2019年这两个月时间，根基以收集汇总为从，此中包罗财政报表、发卖分、总报表，发卖排名，原材料进出存报表，材料耗损查核、工资报表等。当所有的报表中都清晰地正在制表人后边呈现属于本人的阿谁的文字组合。那一刻起，本人变成了的新人，猎奇而又欣欣然。由于又从头和役正在宠爱的财政范畴而欣欣然；由于又回到“不时防范犯错、夜夜须有反思”的会计岗亭而小心翼翼。但，一切就如许起头了：一曲感觉本人不是一个具备快速顺应能力的人，惊骇目生。目生的似乎老是个未知数，正在渡过了那段熟悉目生的日子之后，陡然感受本人已逐步融进了这个集体，从头起头分享工做带来的乐趣。虽然曾经而立，期间的脚印也脚以让我看淡、悲喜，但对于如许一个现实，仍然掂起来轻飘飘。我把他看做付出换回的爱。做为营销的一员，天然大白营销的实正内涵就是满脚需求、创制价值，用丰满的热情每位员工和客人，让本人成为一道风光展现天手人的风貌。带领的点拔是让大师做到脚够优良，独挡一面。但我想，正在这个快速流转的世界，没有什么不克不及取代，越来越多的替代品的悄悄呈现即是明证。看看柜中留存的那些材料，我想它会越来越厚。我们存正在的来由就是使本人不竭强大和不成替代，而它所替代的，是生命。又一年竣事了，这是我初来乍到的一年，就像逝去的日子一样，我的工做中有残破和不脚，但，我都认实渡过了。对得起每一天，就算对得起本人的生命了，由于它是生命的替代，我们一辈子也就只正在做这一个事儿。生命就是每一个偶尔的轨迹，尔后堆叠成必然，就看是欢愉多一些，仍是哀痛多一些。我会正在工做中让本人变得欢愉起来，把每一个欢愉的成长霎时带给身边每一小我。一年以来，正在办公室列位从任的带领取支撑下，正在列位同志的亲近共同下，兢兢业业，恪尽职守，做风务实，思惟果断，较好地完成了本人的本职工做和带领交办的其它工做。现简要回首总结如下：一是本质进一步提高。为了顺应新形势下工做需要，一年来，一直把进修放正在主要，勤奋正在提高本身分析本质上下功夫。无效地提高了理论程度和思惟本质，进一步加强了党性，提高了本人洞察力，安稳树立了诚心诚意的旨和准确的世界不雅、人生不雅和价值不雅。二是当好参谋帮手。按照办公室分工，我次要职责是担任副市长*同志的秘书工做，组织草拟相关带领讲话和分析性，承办相关会务，搞好相关办事。为做好工做，经常随带领下下层搞查询拜访研究，亲近联系现实，留意收集相关材料，积极为带领实施准确决策提高精确靠得住根据，当好参谋帮手。*年，协帮带领完成了岁首年月市委、市下达的各项工做方针，使我市的城镇扶植、地盘办理、文化旅逛、电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较猛进展，无力推进我市经济持续健康成长。三是为平易近务实高效。按照办公室制定的，积极改变工做做风，加强认识，为平易近务实高效。以诚心诚意的旨，把群众对劲、带领对劲做为工做的起点和落脚点，对群众来访和处事人员换位思虑，将心比心，积极热情为下层和群众处事，恪守为平易近之志，以现实步履践行“”，切实为带领分忧，为苍生解难，充实阐扬桥梁纽带感化。工做结壮，，务实高效，网上签到，每天记工做日记，激励，敦促，不时处处以尺度严酷要求本人，盲目办公室抽象。一年来，虽然本人正在工做上取得了必然成就，但还存正在着不脚。一是工做傍边自动向带领报告请示请示的多，为带领出留意想法子的少。二是调研不敷，有些环境领会得不敷细，不敷实，不敷多，控制材料不敷充实，使工做被动。正在新的一年里，我将扬长避短，发奋工做，克难攻坚，力图把工做做得更好。我一曲认为工做的成就，其实反映着本人的思惟和心态。开辟区是操纵外资的计谋热点，经济上最有活力的区域，这里处处是高频次、快节拍的步伐，可否做好工做环节是有没有虚心进修的立场和办事的。正在工做中我操纵一切机遇进修相关的政策、律例，向各局、处的同志们就教，不懂就问，甘愿宁可于做论理学生。正在工做法式上和秘书科、办公室的同志协商，一切以做好工做为前提，有了这个前提，一切就不是坚苦和矛盾，一方面我们施行好现有的规章轨制，一方面本着有益于工做的准绳磨合改良，决不呈现疏漏，哪有问题就及时处理。经我手流转的文件，包罗市委、市、滨海新区、开辟区、保税区、市各相关委局，每天少则几十封，多则上百封，由于有充实的思惟预备和决心，工做交代、过渡成功，很快就理清头绪，按部就班的开展工做。开辟区、保税区是的派出机构，是办事企业的窗口，为企业做好办事是我们的职责，做一名诚心诚意为企业办事的公事员是我们要树立的抽象。无论是企业反映的问题，或是放置勾当，我都认实欢迎，细心倾听，及时向带领报告请示，向相关方面反映，我想我的工做不只代表小我，也代表了集体，更显示着我们欢送投资和敞开大门的诚意和决心。对于各项欢迎放置，我同公关部一路，力图缜密放置，彼此查遗补漏，有良多时候到晚上11、12点还正在期待最初落实的环境，对于勾当中的一些细节，企业的特殊要求，老是正在可能的环境下，做好各方面的融通，争取各方面对劲。换位思维，坐正在企业的角度一路思虑问题，力争让大师对劲正在新区。对于职工小我反映的一些问题，我都耐心、热情欢迎，对于可以或许帮帮反映、处理的问题，从不，也不马马虎虎，做好下情上达，把带领的及时落实、传达，让工作有反映、有反馈。市带领的工做十分繁杂，头绪良多，我把为带领办事好做为本人的第一义务，我想本人的事再大也是小事，工做的事再小也是大事。一切从工做出发，没有最好，只要更好，力图把工做能做的再详尽一些。三年来，我每天唱工做日记，带领的、工做的问题、相关部分的反映，每天都有记实、有反馈，分清轻沉缓急，选择时间、场所，放松报告请示，及早沟通，让工做法式流利起来，不正在我这个环节卡壳。由于的文件太多，为了防止万一呈现疏漏，我还要求本人对带领的主要批示零丁做登记，以不耽搁工做为前提。这是所谓“千条线，一颗针”我这枚针虽小，但联系的感化确不小。由于工做的来由，我的工做要和全市各方方面面的委、办、局打交道，我一直相信工做是人来做的，人熟了，心气顺了，工做也就顺了，所以正在做好本职工做同时，我还不忘和大师多熟悉，常联络，以便当我们的工做需要全市相关方面支撑、共同时能顺畅，这也是调动各方面积极性，连合分歧做好工做的一部门吧。开辟区地处，每天7点出发，时常要工做到晚上9、10点才回家，我从没有由于生病等个分缘由请过假，耽搁过工做，有病时，想到本人工做的特殊和持续性，担忧给带领工做带来未便，也就着带病工做。客岁三月我父亲病逝，他生病历时一年半，住院半年，我从未请过一天假陪床。病逝的当天早上我还来单元向同志们交代工做，以便不因我俄然歇息影响了工做的一般进行。由于工做的要求，我电线小时从不关机，带领和同志们能找到找，便利放置工做，也能够说是随时都预备着工做，无论何时、何地。我想这也是敬业爱岗的要求吧，每个工做都有他特殊的一面，只要长于处置做好各类的工做，才能称得上是及格的干部。颠末了这段时间，虽然工做上能很快进入脚色，可是自感应本人还有一些不脚，需要提高和前进的处所还良多、离组织上的要求还有距离，好比说有暴躁情感，工做还不敷细心，别的由于工做的特点和一些联系少的部分的同志接触不多，熟悉的不敷，这些我都要正在当前的工做中降服，以便更好地做好本职工做，为新区的成长做贡献。